Рекомендуйте своим клиентам группу компаний "Эколайф" и получайте вознаграждение от 10% от сделки

Со временем я понял, что одного Ставрополя и ближайших городов нам становится мало. Тогда я часто ездил в командировку на КМВ и видел перспективы региона. Благодаря коллегам, и общим усилиям мы открыли в 2012 году свой первый филиал в г. Пятигорск, который сейчас является лидером рынка в своей зоне и работает автономно. 

Мы всегда старались быть впереди рынка и первые сделали упор на сервис. В те годы об этом мало кто задумывался, но даже самая простая услуга - доставка документов в офис дала ощутимый толчок в захвате рынка.

Мы начали понимать, что клиент готов платить не только за качественно подготовленные документы, но и за отношение, индивидуальный подход и экспертность.

Это стало основой для позиционирования бренда ЭкоЛайф, который сейчас уже известен более чем в 53 регионах РФ своими проектами и уровнем компетенции. 

Важно понимать, наша цель - сделать компании в России более экологичными, помочь им разобраться и соблюдать природоохранное законодательство, защитить бизнес клиентов от проверок госорганов.

Наши эксперты регулярно участвуют в форумах, конференциях, круглых столах как на региональных площадках, так и на федеральном уровне! Это способствует обмену опытом между экологами, глубокому пониманию нюансов в узких отраслях и помогает решать проблемы глобального характера. 

Мы не остановились на одном филиале и после присоединения Крыма начали развиваться в этом прекрасном по природе, истории, местоположению регионе. Мы отчетливо понимали, что быстрых побед там не будет и шли шаг за шагом, изучая непростые отношения людей к новому законодательству и российскому подходу к предприятиям, оказывающим негативное воздействие на окружающую среду.

До сих пор я считаю Крым одним из трёх самых трудных регионов в стране. Работа по Крыму и Севастополю началась с 2015 года и продолжается по сегодняшний день. Ряд клиентов с нами уже больше 5 лет и, хотя часть работ мы производим дистанционно, на качестве оказываемых услуг это никак не отразилось. Кстати сказать, многие компании ощутили нагрузку в период распространения короновирусной инфекции, в основном за счёт того, что не были готовы к удаленной работе. Наша команда работала в штатном режиме, не останавливая цикл производства ни на один день. Это помогло нам не только удержать свои позиции на рынке, но и увеличить обороты. 

В 2018 году мы открыли представительство на Урале и начали работать в Свердловской и Челябинской областях, Пермском крае. Мы понимали, что разница менталитета и в часовых поясах может помешать нашим планам, но не останавливались на пути к своим целям.

Это дало свои результаты. У нас много входящих запросов с УрФО - перспективного, и в тоже время проблемного региона в части экологической ответственности и безопасности.

В 2017 году, я как основатель и исполнительный директор ГК ЭкоЛайф осознал - устоявшаяся система управления компании себя изжила и для дальнейшего развития и роста ее нужно менять.

Изучив разные системы управления, просмотрев много материала и обучающих курсов - я выбрал вектор направления для будущего нашей группы компаний. Это стала американская система, в основе которой лежит организующая схема, одновременно показывающая три уровня управления: стратегический, тактический и операционный.

Прошло уже более 5-ти лет, и я понимаю сколько времени и энергии всей команды потребовалось, чтобы этот механизм начал работать эффективно. Теперь могу сказать, что внедренная система управления во много раз упростила взаимодействие как внутри команды, так и с партнерами. 

Несмотря на то, что мы разработали большое количество проектов и отчетов по России, рынок экологических услуг позволяет нам расти как географически, так и профессионально.

Именно это и стало началом нового этапа развития ГК ЭкоЛайф – создание федеральной сети партнеров, которые будут вместе с нами развиваться и зарабатывать, оказывая компетентную помощь предприятиям своего региона.

Сегодня наши партнёры – люди, неравнодушные к тому, что они делают. Среди них экологи, различные бизнес-сообщества и просто те, кто желают «изменить мир к лучшему»